Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Sjef for analyse
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Sjef for analyse som skal lede vår data- og analyseavdeling for å drive strategiske beslutninger basert på innsikt og data. Rollen innebærer ansvar for å utvikle og implementere analysemodeller, overvåke datakvalitet, og samarbeide tett med ulike avdelinger for å sikre at data brukes effektivt til å forbedre forretningsprosesser og resultater. Kandidaten vil ha en sentral rolle i å forme organisasjonens datadrevne kultur, lede team av analytikere, og sikre at teknologiske verktøy og metoder er oppdaterte og relevante. Vi ser etter en strategisk tenker med sterk teknisk kompetanse og evne til å kommunisere komplekse analyser på en forståelig måte til ledelsen og andre interessenter. Stillingen krever også erfaring med å håndtere store datamengder, utvikle prediktive modeller, og bidra til innovasjon gjennom avansert analyse. Som Sjef for analyse vil du være en nøkkelperson i å drive organisasjonens vekst og konkurranseevne gjennom datadrevet innsikt og beslutningsstøtte.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere organisasjonens analyse- og datainnsiktsstrategi.
- Lede og motivere analyseavdelingen for å sikre høy kvalitet og effektivitet.
- Samarbeide med ledelsen for å identifisere forretningsbehov og muligheter for dataanalyse.
- Overvåke datakvalitet og sikre at data er pålitelige og tilgjengelige.
- Utvikle prediktive modeller og avanserte analyser for å støtte beslutningsprosesser.
- Sikre at analyseverktøy og teknologier er oppdaterte og tilpasset organisasjonens behov.
- Kommunisere komplekse analyseresultater på en forståelig måte til ulike interessenter.
- Følge med på trender innen dataanalyse og implementere beste praksis.
- Bidra til å bygge en datadrevet kultur i organisasjonen.
- Sikre overholdelse av lover og regler knyttet til datahåndtering og personvern.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen statistikk, informatikk, økonomi eller tilsvarende.
- Minimum 5 års erfaring med dataanalyse og ledelse av analytiske team.
- Sterk kompetanse innen statistiske metoder og analyseverktøy som Python, R eller SQL.
- Erfaring med datavisualisering og rapporteringsverktøy som Tableau eller Power BI.
- God forståelse for forretningsprosesser og evne til å koble data til forretningsmål.
- Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å arbeide strategisk og operativt samtidig.
- Erfaring med maskinlæring og prediktiv modellering er en fordel.
- Kunnskap om personvernregler og data governance.
- Evne til å motivere og utvikle teammedlemmer.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere bidratt til å utvikle en datadrevet kultur i en organisasjon?
- Kan du beskrive en situasjon hvor dine analyser har påvirket viktige forretningsbeslutninger?
- Hvilke analyseverktøy og teknologier er du mest komfortabel med?
- Hvordan sikrer du kvalitet og pålitelighet i dataene du arbeider med?
- Hvordan håndterer du kommunikasjon av komplekse data til ikke-tekniske interessenter?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har ledet et team gjennom en krevende analyseutfordring?
- Hvordan holder du deg oppdatert på nye trender innen dataanalyse?
- Hva er din erfaring med prediktiv modellering og maskinlæring?
- Hvordan sikrer du at datahåndtering følger gjeldende lover og regler?
- Hvordan balanserer du strategisk planlegging med daglig operativt arbeid?
